鱼语 | 第36个故事

 中国习惯用十二生肖记人的出生年，每十二年轮回一次。我出生于戊辰龙年冬月，到如今已经经历过3个轮回了。

我的第一个十二年少不更事，第二个十二年又主要都是在读书求学，所以真正独立，能开始拥有自己的人生，并为自己的选择负责，应该从第三个轮回开始。时间回到2012年， 那时的我大学本科已经毕业了，正在念研究生，可能已经开了酒吧了。

这样回忆起来颇有趣味，所以我借此文，梳理回顾一下近十二年的发展和反思。

2012年，我与小鱼（当时的女友，如今的妻子）在麓山南路下创立了一间酒吧。毫无经验的我们懵懵懂懂，反而打造了长沙河西必去的十家小店。

2014年，硕士毕业，转让了酒吧，入职杭州。成婚，次年女儿出生。

2016年，举家迁至新西兰基督城，开始博士求学生涯。

2019年2月，离开基督城来到惠灵顿，进入新西兰创新科学研究院从事科研工作。

2022年1月，离开科研院，加入环境部，转型政府投资。

2024年9月，从体制内离职，自主创业。

以上寥寥数笔，就刻画了我近十二年的职业轮廓和发展主线。

可能是长得比较着急的缘故，从小我就被认为少年老成。所以我也自认为自己踏实稳重，不喜变化，追求稳定的成长，但实际情况似乎并非如此。我的职业曲线并非线性变化，反而每隔几年均有不同，不仅仅是变换雇主，而是在不同领域、不同环境和不同身份之间适应和转换。

从酒吧老板，到工程师，从科研人员，到投资经理，再到如今创新创业，每一步的转换时，都伴随着身边人的不解。例如我决定从科研院辞职加入投资基金时，我的一个同事问我“你有财务背景吗？你知道你将会面对什么吗？”，因为他是比利时人，英语都是我们的第二语言，所以我无法从言语中直接判断这是疑问还是反问，但表情中毫无疑问地透露着质疑。

工作带给我最大的快乐，不是驾轻就熟的掌控感，而是有机会做点不同的事。我喜欢迎接工作中的挑战，所以当我发现工作中的任务缺乏使命感，或更多变成事务性的轻车熟路，亦或是与我的热情不相匹配时，我会不可避免地追求环境的变化和挑战。

除了大学期间时关于创业的奇思妙想和天方夜谭，我真正严肃开始考虑创业其实也是仅两年的事。尤其是从事投资工作时，接触到各式各样的企业、组织和个人，激发了我自己下场创业的热情。在大型企业和中央政府工作，愈发觉得个人的能力与平台的需求之间并非完美契合，就像把一块方形的积木放进圆形的洞里。

毫无疑问，对外，组织给我了一个无法比拟的平台，但对内，我在组织内要想有所发展，则必须按照组织人事需求发展去成为组织所需要的人，但那个模子与我个人的长处和劣势并不吻合。我想在一个成熟组织内打造一个适宜我的角色，尤其在中央政府，比登天还难。

所以我决定自己为自己打造一个平台，这样我可以充分发挥自己的优势，而通过与他人合作来弥补自己的短板，只有这样，我才能把自己的效用发挥到最大。

我最近一份工作是在中央部委的投资部门，有很多同事都在这里干到了退休，但我从未把此当作事业的终点站。在投资部工作，虽然我有机会接触到很多的项目，并提出意见，但我也只能提出意见。我并不拥有任何项目，也不能把我的意见落到实处，虽然我有机会对公司进行广泛的涉猎，但这非常肤浅。

乔布斯亦有类似的看法：（在咨询公司工作）“你的理解就像一张……香蕉的照片。你可能得到一张非常逼真的照片，但它只是二维的，没有实际操作的经验，你永远无法获得三维的理解。 所以，你可能墙上挂了很多照片，可以向你的朋友炫耀，你可以说“我了解香蕉，我知道桃子，我还认识葡萄”，但你从未真正品尝过它们的滋味。”

所以在这个第三个轮回的本命年来临之时，我决定干票大的，离开体制白手起家，看是否能“置之死地而后生”。

这便是我的第36个故事，这是一个九死一生的故事，这也可能是关于凤凰涅槃，浴火重生的故事，当然，前提是他不被烧死的话。